Die Landeshauptstadt Wiesbaden hat sich dem Thema „Barrierefreie Verwaltung“ im Rahmen eines Modellprojektes gewidmet. Das Modellprojekt wurde vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration gefördert.

Barrieren können sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation entstehen. Aus diesem Grund sind Bescheide, Broschüren und andere Informationsmaterialien vereinfacht worden und können in barrierefreie Formate verändert werden.

Gleichzeitig wurden Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende entwickelt, um somit für einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, insbesondere aber mit Menschen mit Behinderung, zu sensibilisieren. Barrierefreiheit muss bei allen Menschen ins Bewusstsein rücken und im alltäglichen Handeln eine Selbstverständlichkeit werden.

Die Entwicklung und Durchführung eines Fortbildungskonzeptes war damit für das Gelingen des Projektes eine weitere, wesentliche Voraussetzung.

Der beigefügte Leitfaden der Landeshauptstadt Wiesbaden gibt zu diesen zwei Hauptaspekten wichtige Informationen. Der Leitfaden dient als Unterstützung bei der Umsetzung einer „Barrierefreien Verwaltung“. Er informiert über geeignete Hilfen zum Hören, Sehen und Verstehen, über erste Schritte bei der Vorgehensweise bis hin zur praktischen Umsetzung. Gleichzeitig gibt er einen Ausblick zu Perspektiven und zur nachhaltigen Entwicklung.