Menschen mit Behinderungen sollen aktiv am Arbeitsalltag teilnehmen können. Mit unserer Suche finden Sie positive Beispiele, wie dies gelingen kann. Die Suche wird von REHADAT, einem Angebot des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, bereitgestellt. Außerdem erfahren Sie, wo sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Fördermöglichkeiten informieren und Wissenswertes über Inklusionsbetriebe erfahren können.
Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen einstellen oder beschäftigen, können Zuschüsse und Darlehen erhalten. Sie bekommen diese z. B. für die Neueinstellung von Menschen mit Behinderungen oder zur Unterstützung der behinderungsgerechten Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Leistungen zur Arbeitsförderung erhalten Arbeitgeber/innen und Arbeitnehmer/innen von der Bundesagentur für Arbeit und den Agenturen für Arbeit. Das Leistungsspektrum reicht von der Berufsberatung über die Vermittlung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen und Leistungen zur beruflichen Weiterbildung bis hin zur Unterstützung bei Selbstständigkeit.
Inklusionsbetriebe ermöglichen Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz mit tariflicher oder ortsüblicher Bezahlung und bieten ihnen Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt. Der Anteil schwerbehinderter Beschäftigter ist in Inklusionsbetrieben mit 30 bis 50 Prozent deutlich höher als in anderen Unternehmen.
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