Im Geschäftsbereich Sportentwicklung/Ressort Diversity sucht der Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für das Projekt „Event-Inklusionsmanager*in im Sport“ (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) zunächst befristet bis 31. Dezember 2025. Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen freut sich der DOSB ausdrücklich! Das Projekt „Event-Inklusionsmanager*in im Sport“ hat zum Ziel, mehr Menschen mit einer Schwerbehinderung für eine hauptamtliche Tätigkeit im gemeinnützigen Sport zu gewinnen und zu qualifizieren. Der Aufgabenbereich der “Event-Inklusionsmanager*innen” bezieht sich auf die barrierefreie und inklusive Gestaltung von Sport (groß)-veranstaltungen verschiedener Sportorganisationen in enger Zusammenarbeit mit Behinderten- und Selbsthilfeorganisationen.

Der Deutsche Olympische Sportbund ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 100 Mitgliedsorganisationen mit insgesamt 27 Millionen Mitgliedschaften in rund 90.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee.